La importancia del docente durante la formación profesional para el empleo

Tanto para personas que se encuentran en situación de desempleo como para trabajadores en activo que desean seguir formándose y desarrollar nuevas competencias, la formación continua es una herramienta de gran validez para seguir creciendo en un determinado sector profesional y/o optar a un nuevo puesto de trabajo, pero para ello, se requiere siempre de docentes especializados, capaces y comprometidos.

El papel de los docentes juega un papel vital en cualquier aspecto de la enseñanza. Bien como trasmisores de conocimientos o bien como facilitadores de aprendizajes que ponen a disposición de los alumnos, a través de medios tradicionales y también tecnológicos, sus mejores recursos para que estos generen y alcancen nuevas competencias.

La labor del docente es fundamental también para que los alumnos transciendan los obstáculos que deben afrontar en la vida diaria y a la hora de enfrentarse a un mercado laboral cada vez más competitivo.

Por otro lado, como en cualquier ámbito formativo, la figura del docente es imprescindible puesto que no solo es el encargado de impartir ciertos contenidos, elaborar materiales y recursos que forman parte del curso o facilitar la orientación laboral del alumno: La polivalencia, la flexibilidad, la creatividad, la motivación, la capacidad de transmitir valores, resolver problemas de forma eficaz junto a la disponibilidad y los conocimientos específicos que deben tener para desarrollar su actividad como formadores son aspectos de gran importancia y que, en general, tenemos poca consideración dentro de la sociedad.

En Estrategia 4, contamos con un equipo docente profesional, actualizado y comprometido con el alumnado.

Dentro de su rol, nuestros profesores: 

• Actúan como mediadores para que los alumnos puedan entender de forma cercana los conocimientos básicos impartidos
• Promueven ejercicios prácticos que permiten aplicar lo aprendido, planteando problemas que obliguen a los participantes a buscar, seleccionar y procesar información 
• Ofrecen recursos para buscar y dar una mejor respuesta a sus inquietudes, inseguridades y sean conscientes de sus capacidades personales y profesionales
• Aportan y construyen un ambiente agradable de trabajo en el que el alumno se sienta más motivado y tenga mayor interés por aprender.
• Hacen un seguimiento continuo y personalizado de cada alumno matriculado